长沙商标注册成功后需要关注的六个问题

商标局有没有可能在长时间不注意的情况下撤销已经申请的商标？总结了长沙商标注册成功后需要关注的六个问题，希望能帮助大家更好地保护商标。《商标法》第四十九条规定：“注册商标成为批准使用的商品的通用名称或者无正当理由连续三年未使用的，任何单位和个人都可以向商标局申请注销注册商标。”商标核准注册后，必须尽快使用，同时注意保存详细的使用证据，如：生产、加工、销售合同、商品包装、印刷广告等，以便在以后的维权中有正当理由。

不要随意更改商标外观，及时更改注册信息《商标法》第四十九条规定：“商标注册人在使用注册商标的过程中，自行变更注册商标、注册名称、地址或者其他注册事项的，经当地工商行政管理部门责令限期撤销注册商标的，商标局应当予以撤销，我们使用商标标识时，无论是文字商标还是图形商标，都必须保证在核准时与注册商标标识一致。

我们只能按比例放大或缩小，不能自行改变商标的内容和字体。同时，如果商标的所有权。如公司名称、地址等注册信息发生变更，应及时办理商标变更，否则可能给公司带来巨大的经济损失。例如，公司地址变更后商标遭到异议，商标局会将回复通知邮寄给公司，因为公司没有变更地址，也无法收到通知，最终导致商标被注销，不值得损失。商标权人可以通过签订商标许可合同，许可他人使用其注册商标。

商标被许可使用他人注册商标的，应当督促商标权人及时到商标局办理商标许可和备案手续，这是对自己使用商标的一层保护。为确保商标专用权不受侵犯，商标权人应当在初审公告和注册公告中对商标资料进行连续检测。发现与本单位注册商标相似或者相同的其他商标，应当及时维权。商标注册申请必须按照商标法的有关规定，按照商品或者服务的不同类别分别提出。注册商标需要用于其他商品或者服务的，应当另行申请商标注册商标有效期为自核准注册之日起10年。商标权人应当自期满之日起12个月内或者期满之日起6个月内更换商标。否则，商标局将撤销该商标希望您能关注以上六个问题，合理合法地使用该商标。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

为依法加强对劳务派遣单位的事中事后监管，规范劳务派遣经营行为，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，市去年对全市劳务派遣单位2019年度劳务派遣经营情况报告进行了核验。据介绍，依据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，本次核验结果将载入企业信用记录。逾期不提交劳务派遣经营情况报告的，许可机关应监督其在《劳务派遣经营许可证》有效期内依法经营；《劳务派遣经营许可证》有效期届满时将不予延续许可，依法注销。注销的不得继续经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证申请条件： 1.实收资本不得少于人民币200万元； 2.有与开展业务相适应的固定的和设施； 3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册；